Зачем мне нужен блог?

Наверное, сначала лучше представиться. Меня зовут Наталья Плотникова и я руковожу Исследовательским центром в рекрутинговом агентстве EMG Professionals.

Исследовательский центр существует с 2006 года, и мы выпускаем Обзоры заработных плат, компенсаций и льгот, реализуем проекты по оценке персонала и многие другие проекты, которые достаточно подробно описаны на сайте www.emg-prof.com. Мы размещаем исследования на различных порталах, например РБК или Ведомости. Наши статьи и комментарии выходят на таких ресурсах, как: Rabota.ru, Планета hh, HR-brand, Retailer.ru, «Справочник по управлению персоналом», «Деловой Петербург», «Строительный еженедельник» и др. Помимо вышеперечисленных ресурсов мы выступаем на конференциях, организуемых газетой «Ведомости», порталом «Head Hunter», издательским домом «Деловой Петербург», HR клубом «Как Делать?», встречах с журналистами в клубе «Зеленая Лампа» и других мероприятиях.

Из всего вышеперечисленного становится очевидным то, что мои коллеги и я регулярно даем комментарии для различных изданий, пишем статьи и посещаем различные мероприятия. Казалось бы, этого вполне достаточно, но всегда найдутся мысли, которые только потом станут статьями, а уже сейчас их хочется обсудить, подумать, в правильном ли направлении мы движемся, и вообще поделиться информацией.

Я не из тех, кто пишет гладкие тексты, фонтанирует искрометным юмором и рассказывает мировые тайны и личные секреты. Мне бы хотелось, чтобы блог был как небольшой журнал с короткими заметками. Еще я хотела бы рассказывать про новости, цитировать своих талантливых коллег, описывать успешные и не очень успешные проекты и вообще делиться информацией.

В целом, стоит попробовать, посмотрим, что получится.