Рост заработных плат за 1 квартал 2012 года

Недавно давала комментарии для газеты Деловой Петербург на тему роста заработных плат в 1 квартале 2012 года (№059, стр. 20-21). В статью вошла не вся информация, кроме того, появились новые сведения и мысли после того, как статья вышла в свет.

В 1 квартале 2012 года рост заработных плат был, но незначительный. В основном, заработные платы в 1 квартале 2012 поднимали те компании, у которых индексация была заложена в бюджет 2011. Не все комментаторы согласились со мной, часть из них считают, что рост значительный (в основном те, кто ориентировался на кандидатов).

По материалам нашего исследования «Индексация годового обзора заработных плат», которое мы провели в 2011, индексировали в 1 квартале 2012, заработные платы, в среднем, выросли на 5-7% в зависимости от отрасли и уровня позиции. Однако мои коллеги из интернет-портала обнаружили средний рост в 15%  у высших менеджеров. Вопрос «Стоит ли считать ростом зарплат факт выплаченных бонусов?» остается открытым, но я склоняюсь к тому, что рост зарплат – это изменения, а бонусы были запланированы еще в 2011 и не могут иметь отношения к росту в 2012.

Если говорить в цифрах по категориям персонала, то средний  % повышения заработной платы для высшего менеджмента составил 4,78%, для среднего – 5,23%. Средний % повышения заработной платы для ведущих специалистов и специалистов составил 6,32%, а для рядовых сотрудников – 6,04%. Часть экспертов сочли, что в целом по рынку процент роста ниже, что вполне вероятно, поскольку участники нашего исследования характеризуют не весь рынок и являются достаточно крупными игроками.

Год еще не закончился; в прошлом году компании прогнозировали рост 9-12%, в этом придерживаются своих прогнозов, но изменения могут произойти в любой момент. Однако следует отметить, что в 30% компаний, которые индексировали ЗП в апреле – это единственная индексация, запланированная на 2012 год, и ситуация глобально меняться не будет, только корректироваться для отдельных сотрудников.

В целом и эксперты, и редакция ДП пришли к общему выводу, который высказала автор статьи Анжелика Тихонова: «Стабильность, о сохранении которой так много говорили в России в последние месяцы, стала характерна и для заработных плат, которые растут стабильно медленно».